Beneficios Sociales

1- ASESORAMIENTO LABORAL:

Cuando cualquier empleado de comercio requiera asesoramiento o información sobre temas laborales: Asignaciones Familiares, Subsidios por desempleo, Vacaciones, contratos, indemnizaciones, sueldos, suspensiones, etc. No tiene más que acercarse a nuestra oficina donde trataremos de evacuar la consulta o buscar la solución a su problema.

2- ASESORAMIENTO LEGAL:

Para el caso que necesite asesoramiento jurídico contamos con el patrocinio de la abogada Clement Griselda, profesional idóneo, a quien podemos recurrir con confianza. Con los cambios que se van sucediendo en la legislación laboral, es necesario estar informado ya que lo que ayer se liquidaba de una manera hoy se liquida de otra forma, por ello recomendamos a nuestros asociados a estar informados y no duden en acercarse a nuestro Sindicato.

3- DESCUENTO DIRECTO DE MEDICAMENTOS EN FARMACIAS:

El farmacéutico le deberá practicar un descuento del 25 %  sobre el importe que surge como saldo una vez descontado el importe respectivo de la Obra Social Principal presentada (subtotal en la orden), contra la presentación de una orden y hasta un máximo de dos (2) medicamentos por cada una, que el asociado posee por haber retirado en nuestra oficina la chequera de medicamentos que consta de (6 ordenes).

En el caso de medicamentos NO INCLUIDOS en el vademécum de la Obra Social Principal que presente el asociado, el mencionado descuento (25 %) deberá practicarse sobre el valor total de los mismos.

4- REINTEGROS EN OPTICA:

  • Se reintegra el 30 % sobre el monto abonado (hasta $ 1.000,00) por cristales Blancos, Foto cromáticos y Lentes Blandas.
  • Se reintegra un monto fijo por Marcos de Anteojos de $ 200.00.

BENEFICIARIOS: Asociado y grupo familiar a cargo únicamente (esposa/o, hijos/as menores de 21 años)

REQUISITOS A PRESENTAR: Fotocopia de la receta médica y factura de la óptica.

 

5- REINTEGROS DE ORTOPEDIA:

Se reintegra el 30 % del total del importe de la factura de farmacia.-

BENEFICIARIOS: Asociado y grupo familiar a cargo únicamente (esposa/o, hijos/as menores de 21 años)

REQUISITOS A PRESENTAR: Fotocopia del detalle clínico de la fractura y factura original de farmacia.

 

6- REINTEGROS POR YESO:

Se reintegra el 50 % del total del importe de la factura de farmacia.-

BENEFICIARIOS: Asociado y grupo familiar a cargo únicamente (esposa/o, hijos / as menores de 21 años)

REQUISITOS A PRESENTAR: Fotocopia del detalle clínico de la fractura y factura original de farmacia.

 

7- REINTEGROS DE COSEGUROS DE OSECAC:

KINESIOLOGIA: Se reintegra el 50%  del importe del co-seguro que el asociado abona a OSECAC.

BENEFICIARIOS: Asociado y grupo familiar a cargo únicamente (esposa/o, hijos / as menores de 21 años)

REQUISITOS A PRESENTAR: Retirar en boca de expendio de OSECAC el Bono “para el beneficiario”.

ODONTOLOGÍA: Se reintegra el 50%  del importe del co-seguro que el asociado abona a OSECAC.

BENEFICIARIOS: Asociado y grupo familiar a cargo únicamente (esposa/o, hijos / as menores de 21 años)

REQUISITOS A PRESENTAR: Retirar en boca de expendio de OSECAC el Bono “para el beneficiario”.

SALUD MENTAL: Se reintegra el 50 % del importe del co-seguro que el asociado abona a OSECAC, también el Sindicato reintegra:

  • Psiquiatría: $ 110.00 p/sesión hasta cuatro por mes.
  • Psicopedagogía: $ 70.00 p/sesión hasta cuatro por mes.
  • Psicología: $ 90.00 p/sesión hasta cuatro por mes.

BENEFICIARIOS: Asociado y grupo familiar a cargo únicamente (esposa/o, hijos / as menores de 21 años)

REQUISITOS A PRESENTAR: Retirar en boca de expendio de OSECAC el Bono “para el beneficiario”. Presentar fotocopia de la factura y receta del profesional.

ECOGRAFIA: Se reintegra el 50 % del importe del co-seguro que el asociado abona a OSECAC por  los códigos, cuyo costo individual sea $ 10.

BENEFICIARIOS: Asociado y grupo familiar a cargo únicamente (esposa/o, hijos / as menores de 21 años)

REQUISITOS A PRESENTAR: Retirar en boca de expendio de OSECAC el Bono “para el beneficiario”

RADIOGRAFÍAS: Se reintegra el 50 % del importe del co-seguro que el asociado abona a OSECAC por los códigos cuyo costo individual sea $ 10.

BENEFICIARIOS: Asociado y grupo familiar a cargo únicamente (esposa/o, hijos / as menores de 21 años)

REQUISITOS A PRESENTAR: Retirar en boca de expendio de OSECAC el Bono “para el beneficiario”

ANÁLISIS: Se reintegra el 50 % del importe del co-seguro que el asociado abona a OSECAC por los códigos, cuyo costo individual sea $ 10.

BENEFICIARIOS: Asociado y grupo familiar a cargo únicamente (esposa/o, hijos / as menores de 21 años)

REQUISITOS A PRESENTAR: Retirar en boca de expendio de OSECAC el Bono “para el beneficiario”

8- COBERTURA DE MATERIAL DESCATABLE:

MATERIAL DESCARTABLE: Se reintegrara el 50 % del total del importe de la factura de farmacia cuando no tenga cobertura por nuestra Obra Social O.S.E.C.A.C…

BENEFICIARIOS: Asociado y grupo familiar a cargo únicamente (esposa/o, hijos / as menores de 21 años)

REQUISITOS A PRESENTAR: Fotocopia del detalle clínico de la fractura y factura original de farmacia.

 

9- SUBSIDIOS:

SUBSIDIO POR MATRIMONIO: Se otorga el  20 % del importe equivalente a un sueldo  básico en la Categoría INICIAL  “A”  de  MAESTRANZA   que rija en el momento del Matrimonio.

 

BENEFICIARIOS: Asociado al Sindicato Empleados de Comercio.

REQUISITOS A PRESENTAR: Fotocopia de Acta de Casamiento.

 

SUBSIDIO POR NACIMIENTO: Se otorga el  20 % del importe equivalente a un sueldo  básico en la Categoría INICIAL  “A”  de  MAESTRANZA   que rija en el momento del Nacimiento.

 

BENEFICIARIOS: Asociado al Sindicato Empleados de Comercio.

REQUISITOS A PRESENTAR: Fotocopia de la partida de Nacimiento

 

SUBSIDIO POR ADOPCIÓN: Se otorga el  20 % del importe equivalente a un sueldo  básico en la Categoría INICIAL  “A”  de  MAESTRANZA   que rija en el momento del la Adopción.

 

BENEFICIARIOS: Asociado al Sindicato Empleados de Comercio.

REQUISITOS A PRESENTAR: Fotocopia del Acta de adopción.

 

SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO DEL AFILIADO TITULAR: Se otorgará el  75 %         del importe equivalente a un sueldo  básico en la Categoría INICIAL  “A”  de  MAESTRANZA   que rija en el momento del fallecimiento.

 

BENEFICIARIOS: se tomara como tal, al declarado por el afiliado titular.

REQUISITOS A PRESENTAR: Fotocopia certificada de la partida de fallecimiento o defunción.

SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO PARA EL GRUPO FAMILIAR A CARGO ÚNICAMENTE (ESPOSA/O, HIJOS / AS MENORES DE 21 AÑOS): Se otorgará el  50 %         del importe equivalente a un sueldo  básico en la Categoría INICIAL  “A”  de  MAESTRANZA   que rija en el momento del fallecimiento.

BENEFICIARIOS: Asociado/a titular.

REQUISITOS A PRESENTAR: Fotocopia certificada de la partida de fallecimiento o defunción.

10- AYUDAS ESPECIALES:

Se hace uso de esta ayuda cuando el asociado lo requiere por medio de pedido escrito con justificativo medico y avalando los gastos con comprobantes. Durante los días en que se encuentre internado fuera de la ciudad de San Justo, el asociado o su grupo familiar a cargo recibirá una ayuda del 2 % del importe equivalente a un sueldo  básico en la Categoría INICIALA” de  MAESTRANZA por día. Por consultas medica fuera de la ciudad de San Justo se le reconocerán  el 50% de los pasajes.

11- AYUDA ESCOLAR:

Se implementa esta ayuda por única vez en el año, en el mes de FEBRERO Ó MARZO, para hijos/as de afiliados, que cursen regularmente en  Nivel Inicial (jardín – preescolar) y  E.G.B. (1° año  a  9° año),  (el Sindicato Empleados de Comercio fijará el monto a asignar).

BENEFICIARIOS: Hijos/as del asociado únicamente.

REQUISITOS A PRESENTAR: Certificado Escolar de inscripción al año lectivo.

 

12- USO DE LAS INSTALACIONES:

El asociado puede UTILIZAR  las Instalaciones del CAMPING (SALON, QUINCHO y PARQUE) ubicado en el Bº 24 de Septiembre, previa solicitud en nuestra oficina de fecha, hora y motivo para el cual será utilizado.

BENEFICIARIOS: Asociado y grupo familiar primario únicamente (esposa/o, hijos / as menores de 21 años)

REQUISITOS: Para el uso de dichas instalaciones deberá encontrarse al día con el pago de las cuotas sociales  y firmar el Reglamento Interno respectivo.

Para el uso EXTERIOR DEL CAMPING, el socio tiene que presentar el carnet que lo acredite como tal y ultimo recibo de la cuota social o fotocopia del recibo de sueldo.

 

13- TURISMO:

Alojamiento en los hoteles de la FAECyS en, Buenos Aires, Mar del Plata, Uspallata, etc.

14- FESTEJOS ANUALES:

  • Festejo del “DIA DEL NIÑO” el primer domingo de AGOSTO, para todos los hijos de nuestros ASOCIADOS.
  • Celebración del “DIA DEL EMPLEADO DE COMERCIO” el 26 de SEPTIEMBRE, con CENA-SHOW para toda la FAMILIA MERCANTIL ASOCIADA A N/SINDICATO.
  • CONVENIO CON ARQUITECTOS GUALTIERI Y OTROS.